{"id":39421,"date":"2022-08-12T03:05:20","date_gmt":"2022-08-12T03:05:20","guid":{"rendered":"https:\/\/universitopstg.wpengine.com\/about\/leadership\/john-gerzema-2\/"},"modified":"2025-05-21T09:38:43","modified_gmt":"2025-05-21T09:38:43","slug":"john-gerzema-2","status":"publish","type":"leadership","link":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/about\/leadership\/john-gerzema-2\/","title":{"rendered":"John Gerzema"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">John Gerzema est un pionnier dans l&rsquo;utilisation des donn\u00e9es pour identifier les changements sociaux et aider les dirigeants et les organisations \u00e0 anticiper et \u00e0 s&rsquo;adapter aux nouvelles tendances et demandes. Auteur, scientifique social, conf\u00e9rencier et consultant, ses ouvrages figurent sur les listes des meilleures ventes et des critiques \u00ab les plus appr\u00e9ci\u00e9es \u00bb du New York Times, du Wall Street Journal, du Washington Post, de Bloomberg et de FAST COMPANY. Il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 mentionn\u00e9 dans le NYT, le FT, CNBC Power Lunch, The Economist, NPR, Forbes, Quartz, McKinsey, HBR, WIRED et d&rsquo;autres publications. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Expert en leadership et en gestion du changement social, ses \u00e9crits ont \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9s parmi les \u00ab Meilleurs articles de gestion de la d\u00e9cennie \u00bb par Strategy &amp; Business, et ses conf\u00e9rences TED sont largement visionn\u00e9es. En tant que Membre \u00e9minent du Centre Athena pour les \u00e9tudes de leadership \u00e0 Barnard, il plaide pour l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes, l&rsquo;\u00e9ducation et les questions de sant\u00e9 des minorit\u00e9s en tant que conseiller au conseil d&rsquo;administration de la campagne Girl Up de la Fondation des Nations Unies, de l&rsquo;Universit\u00e9 du Peuple et en tant que pr\u00e9sident de la Fondation nationale du rein. John figure parmi \u00ab les 100 meilleurs leaders d&rsquo;opinion en mati\u00e8re d&rsquo;affaires dignes de confiance \u00bb et \u00ab les esprits marketing \u00e0 suivre absolument sur Twitter \u00bb selon Forbes. Chercheur reconnu, il intervient fr\u00e9quemment au Forum \u00e9conomique mondial. En 2014, il a \u00e9t\u00e9 intronis\u00e9 au \u00ab Temple de la renomm\u00e9e \u00bb de l&rsquo;\u00c9cole de journalisme Medill de l&rsquo;Universit\u00e9 Northwestern. Son dernier ouvrage, co\u00e9crit avec le laur\u00e9at du prix Pulitzer Michael D&rsquo;Antonio, explore l&rsquo;essor du soft power dans le leadership. Tom Peters d\u00e9clare : \u00ab The Athena Doctrine est un ouvrage puissant. Une recherche extraordinaire. Une narration exceptionnelle. Un message \u00e0 la fois opportun et d&rsquo;une importance capitale. \u00bb      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>John Gerzema est un pionnier dans l&rsquo;utilisation des donn\u00e9es pour identifier les changements sociaux et aider les dirigeants et les organisations \u00e0 anticiper et \u00e0 s&rsquo;adapter aux nouvelles tendances et demandes. Auteur, scientifique social, conf\u00e9rencier et consultant, ses ouvrages figurent sur les listes des meilleures ventes et des critiques \u00ab les plus appr\u00e9ci\u00e9es \u00bb du&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":39422,"menu_order":0,"template":"","department":[],"class_list":["post-39421","leadership","type-leadership","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"position":"","deactivate_bio":false,"university_logo":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/leadership\/39421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/leadership"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/leadership"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/leadership\/39421\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"department","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/department?post=39421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}