﻿{"id":27518,"date":"2021-12-02T11:25:51","date_gmt":"2021-12-02T11:25:51","guid":{"rendered":"https:\/\/universitopstg.wpengine.com\/about\/leadership-team\/dr-shay-david\/"},"modified":"2024-10-25T10:11:11","modified_gmt":"2024-10-25T10:11:11","slug":"dr-shay-david","status":"publish","type":"leadership","link":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/about\/leadership\/dr-shay-david\/","title":{"rendered":"Dr. Shay David"},"content":{"rendered":"\n<p>El Dr. Shay David es un acad\u00e9mico y emprendedor en serie, especializado en sistemas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n colaborativos y de c\u00f3digo abierto. Obtuvo su licenciatura (magna cum laude) en la Universidad de Tel-Aviv con una doble especializaci\u00f3n en Inform\u00e1tica y Filosof\u00eda, su m\u00e1ster interdisciplinario en la Universidad de Nueva York sobre la econom\u00eda de los sistemas abiertos, y su doctorado en Artes y Ciencias en la Universidad de Cornell sobre el tema de las redes de informaci\u00f3n participativas. Prosigui\u00f3 su trabajo posdoctoral sobre la cuesti\u00f3n del acceso al conocimiento en el Proyecto Sociedad de la Informaci\u00f3n de la Facultad de Derecho de Yale, donde es investigador invitado.<\/p>\n\n<p>El Dr. David es el cofundador y CEO de Retrain.ai (www.retrain.ai), donde conecta personas con trabajos. Retrain es una plataforma de gesti\u00f3n del talento para que las empresas y los organismos p\u00fablicos eval\u00faen a la perfecci\u00f3n los conocimientos, las cualificaciones y las competencias de sus trabajadores, utilizando inteligencia artificial y aprendizaje autom\u00e1tico, lo cual les permite reentrenar, contratar y retener empleados de forma m\u00e1s r\u00e1pida y precisa que nunca. Los modelos de IA de Retrain captan los ciclos de cambio de habilidades y predicen los empleos del futuro, lo cual permite a los empleadores comprender mejor qu\u00e9 habilidades est\u00e1n surgiendo, evolucionando y desapareciendo, de modo que puedan reentrenar su plantilla con eficacia y planificar r\u00e1pidamente la contrataci\u00f3n de talento externo, al tiempo que permiten a los postulantes que han sido desplazados por la automatizaci\u00f3n o la crisis mundial volver a capacitarse y reincorporarse a la fuerza laboral.<\/p>\n\n<p>Antes de retrain.ai, Shay fue cofundador de Kaltura (www.kaltura.com), l\u00edder en soluciones de transmisi\u00f3n de video. A trav\u00e9s de diversas funciones como director de tecnolog\u00eda, director de operaciones y director general, supervis\u00f3 el crecimiento de la empresa desde su creaci\u00f3n hasta llegar a tener miles de clientes en todo el mundo, incluyendo 700 universidades y el 25 % de la lista Fortune 100, y m\u00e1s de 100 millones de d\u00f3lares de ingresos anuales.<\/p>\n\n<p>Antes de trabajar en Kaltura, David fue cofundador de Destinator Technologies, l\u00edder en software de navegaci\u00f3n GPS para m\u00f3viles, y consultor de sistemas abiertos para empresas de Fortune 500 como Toyota. Vive en Londres con su mujer y sus dos hijas, y en su tiempo libre disfruta de practicar yoga y de la inversi\u00f3n \u00e1ngel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Dr. Shay David es un acad\u00e9mico y emprendedor en serie, especializado en sistemas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n colaborativos y de c\u00f3digo abierto. Obtuvo su licenciatura (magna cum laude) en la Universidad de Tel-Aviv con una doble especializaci\u00f3n en Inform\u00e1tica y Filosof\u00eda, su m\u00e1ster interdisciplinario en la Universidad de Nueva York sobre la econom\u00eda de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":27519,"menu_order":0,"template":"","department":[367],"class_list":["post-27518","leadership","type-leadership","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","department-academic-team-es"],"acf":{"position":"Cofundador y CEO, Retrain.ai","deactivate_bio":false,"university_logo":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/leadership\/27518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/leadership"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/leadership"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/leadership\/27518\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27519"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"department","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/department?post=27518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}