John Gerzema es un pionero en el uso de datos para identificar el cambio social y ayudar a l\u00edderes y organizaciones a anticiparse y adaptarse a las nuevas tendencias y demandas. Autor, cient\u00edfico social, conferenciante y consultor, sus libros figuran en las listas de bestsellers y de ‘lo mejor de’ la cr\u00edtica de The New York Times, Wall Street Journal, Washington Post, Bloomberg y FAST COMPANY y ha aparecido en NYT, FT, CNBC Power Lunch, The Economist, NPR, Forbes, Quartz, McKinsey, HBR, WIRED y otros.<\/p>\n\n
Experto en liderazgo y gesti\u00f3n del cambio social, sus escritos fueron nombrados entre los \u00abmejores art\u00edculos de gesti\u00f3n de la d\u00e9cada\u00bb por Strategy & Business y sus charlas TED son muy vistas. Como miembro distinguido del Centro Athena de Estudios de Liderazgo de Barnard, aboga por la igualdad de g\u00e9nero, la educaci\u00f3n y la salud de las minor\u00edas como asesor de la Campa\u00f1a Girl Up de la Fundaci\u00f3n de las Naciones Unidas, de la University of The People y como presidente de la Fundaci\u00f3n Nacional del Ri\u00f1\u00f3n. John se encuentra entre \u00abLos 100 principales l\u00edderes del pensamiento en negocios de confianza\u00bb y \u00abMentes de marketing que hay que seguir en Twitter\u00bb por Forbes. Destacado investigador, participa con frecuencia en el Foro Econ\u00f3mico Mundial. En 2014 ingres\u00f3 en el \u00abSal\u00f3n de los logros\u00bb de la Escuela de Periodismo Medill de la Universidad Northwestern. Su \u00faltimo libro con el ganador del Premio Pulitzer Michael D’Antonio explora el auge del poder blando en el liderazgo. Tom Peters dice: \u00abLa doctrina Atenea es un libro poderoso. Una investigaci\u00f3n extraordinaria. Una gran narraci\u00f3n. Un mensaje oportuno y de importancia monumental\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
John Gerzema es un pionero en el uso de datos para identificar el cambio social y ayudar a l\u00edderes y organizaciones a anticiparse y adaptarse a las nuevas tendencias y demandas. Autor, cient\u00edfico social, conferenciante y consultor, sus libros figuran en las listas de bestsellers y de ‘lo mejor de’ la cr\u00edtica de The New…<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":27353,"menu_order":0,"template":"","department":[367,366],"class_list":["post-27352","leadership","type-leadership","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","department-academic-team-es","department-business-administration-es"],"acf":{"position":"Codirector ejecutivo de Harris Insights & Analytics","deactivate_bio":false,"university_logo":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/leadership\/27352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/leadership"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/leadership"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/leadership\/27352\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"department","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/department?post=27352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}