{"id":39331,"date":"2024-09-11T09:04:05","date_gmt":"2024-09-11T09:04:05","guid":{"rendered":"https:\/\/universitopstg.wpengine.com\/about\/leadership\/malala-recart-2\/"},"modified":"2025-05-21T09:37:46","modified_gmt":"2025-05-21T09:37:46","slug":"malala-recart-2","status":"publish","type":"leadership","link":"https:\/\/www.uopeople.edu\/de\/about\/leadership\/malala-recart-2\/","title":{"rendered":"Malala Recart"},"content":{"rendered":"\n<p>Malala Recart verf\u00fcgt \u00fcber 35 Jahre Erfahrung in den Bereichen Innovation, Bergbau, \u00f6ffentliche Politik und im gemeinn\u00fctzigen Bildungssektor in Nord- und S\u00fcdamerika. Heute ist sie ein unabh\u00e4ngiges, nicht-exekutives Vorstandsmitglied und engagiert sich in mehreren gemeinn\u00fctzigen Organisationen. Sie ist Pr\u00e4sidentin von <em>Comunidad Mujer<\/em>, einer gemeinn\u00fctzigen Organisation, die sich f\u00fcr die Rechte und Belange von Frauen in Chile einsetzt. Vier Jahre lang war sie Pr\u00e4sidentin der Universidad Santo Tom\u00e1s, einer privaten Universit\u00e4t in Chile, wo sie die Organisation durch die Covid-19-Pandemie f\u00fchrte und sp\u00e4ter h\u00f6here Standards bei der Akkreditierung erreichte.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Malala Recart verf\u00fcgt \u00fcber 35 Jahre Erfahrung in den Bereichen Innovation, Bergbau, \u00f6ffentliche Politik und im gemeinn\u00fctzigen Bildungssektor in Nord- und S\u00fcdamerika. Heute ist sie ein unabh\u00e4ngiges, nicht-exekutives Vorstandsmitglied und engagiert sich in mehreren gemeinn\u00fctzigen Organisationen. Sie ist Pr\u00e4sidentin von Comunidad Mujer, einer gemeinn\u00fctzigen Organisation, die sich f\u00fcr die Rechte und Belange von Frauen in&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":39332,"menu_order":0,"template":"","department":[],"class_list":["post-39331","leadership","type-leadership","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"position":"","deactivate_bio":false,"university_logo":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/leadership\/39331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/leadership"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/leadership"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/leadership\/39331\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39332"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"department","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uopeople.edu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/department?post=39331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}